轴承卡死5why(轴承卡死了)

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电动机的轴承被卡死了,是什么原因?

最佳答案电动机的轴承被卡死的原因是: 异物缠绕或轴承内孔有机械伤疲阻碍转子转动, 因前后端盖装配螺钉松动或松紧不均匀而产生前后端盖不同心或前后轴承不同心。

轴承抱死可能会造成电机或主机损坏,建议马上停机更换轴承。

电机轴承抱死,可能是电机转速过高,轴承没有达到相应标准。电机转数过高,轴承抱死一方面是轴承本身质量不好,另一方面润滑油脂不满足高温高速要求,在高转速下,温升很快,油脂稀软或漏掉,起不到润滑作用,因此很快卡死了。或者油脂不耐高温,在里面结焦碳化,促使电机抱死。

因为电动机线圈电阻很小,转动时由于电磁相互作用产生反电动势,阻碍电流,电流不会太大;若转轴被卡住,则没有电磁作用,线圈相当于一个小阻值电阻,电流很大。电流通过线圈发热烧坏线圈。

5why分析法案例

1、Why法是指对一个问题连续多次追问为什么,直到找出问题的根本原因。这里的5不是特指,确定这个数字的原则是:不断追问下去,直到问题变更没有意义为止。

2、而5why分析法就是寻找因果的绝佳工具。 5why并不是一定要问五个为什么,有的问题问2个就够了,有的可能需要问10个,根据大量的实践经验,问五次为什么最容易清晰地辨别出根原因,这也是将此方法定义为5why分析法的原因。

3、why分析法又称5问法或丰田5问法,是针对某一个问题用连续5个为什么来进行自我追问、自我解从而在找到问题根本问题之后解决问题。案例:丰田汽车公司前副社长大野耐一曾举了一个例子来找出停机的真正原因:问题一:为什么机器停了?答案:因为机器超载,保险丝烧断了。

4、所谓5why分析法,又称“5问法”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其真正原因。虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到真正原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次。

5、所谓5why分析,也称“5-WHY”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其真正原因。“5-WHY”,名称虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到真正原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次。

5why分析法可以归入批判性思维中吗

所以,5why也被称为:丰田5问法。 5why分析法是一种从表象问题寻找根本原因的逆向推理分析法,也是解决实际问题过程中的一部分 。享誉全球管理界的管理学大师亨利·明茨伯格曾如此描述:“连问五次为什么,并非什么妙法,不过一再追问为什么就可以深入系统,找到问题的根本原因,许多相关的问题就迎刃而解。

W1H(WWWWWH)分析法也叫六何分析法,是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。 5W+1H:是对选定的项目、工序或操作,都要从原因(何因Why)、对象(何事What)、地点(何地Where)、时间(何时When)、人员(何人Who)、方法(何法How)等六个方面提出问题进行思考。

Why实施方法5WHY分析法可以从下列三个层面由浅入深来实施:①.为什么会发生?即从“制造”的角度。②.为什么没有发现?即从“检验”的角度。 ③.为什么没有从系统上预防事故?即从“体系”或“流程”的角度。每个层面连续5次或N次的询问,得出最终结论。

why分析法,又称“5问法”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其根本原因。虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到根本原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次,如古话所言:打破砂锅问到底。

所谓5why分析法,是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其根本原因的方法。这种方法最初是由丰田佐吉提出的;后来,丰田汽车公司在发展完善其制造方法学的过程之中也采用了这一方法。作为丰田生产系统的入门课程的组成部分,这种方法成为其中问题求解培训的一项关键内容。

什么是5WHY管理?

1、所谓5why分析法,又称“5问法”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其根本原因。虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到根本原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次,如古话所言:打破沙锅问到底。

2、why分析法,又称“5问法”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其根本原因。虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到根本原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次,如古话所言:打破砂锅问到底。

3、why:所谓5why分析法,又称“5问法”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其真正原因。

4、鱼骨分析法是5m(正确的叫法是5Why),不是6m 鱼骨分析法,又名因果分析法,是一种发现问题“根本原因”的分析方法,现代工商管理教育如MBA、EMBA等将其划分为问题型、原因型及对策型鱼骨分析等几类先进技术分析。

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